採用メッセージ
【お電話での申し込みも可！（080-6764-4741）】年間休日120日！国基準の1.5倍の人員配置を実現！
【Y&Aの大切にしている働く環境５選】
＜残業ほとんどなし、豊富な休日数＞
残業時間は月平均5時間、休日も120日以上と
ライフワークバランスも大切にしております！
産休育休取得実績もあります！
＜万全の人員体制＞
スタッフ1人に対し、2人以下のお子さま
預かり体制で運営しております！
安心して働ける環境です！
＜子育てサポート＞
会社として子育てサポートを推進！
産休育休取得いただいております！
＜シフト希望制＞
毎月希望のお休み日指定可、有給取得率90%以上！
＜スタッフ間のコミュニケーションが活発で明るい職場＞
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、
児童発達支援管理責任者など専門職員が多数活躍中！
お子さまと楽しみ、お子さまの " できる " を
一緒に 共感し、お子さまのための情報交換をする
とにかく風通しのよい職場で、感じたこと
思ったことは積極的に伝えあう環境です！
募集要項
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- 職種
- 幼稚園教諭
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- 仕事内容
- 【お仕事説明会・見学会開催！】
弊社では、皆様のご希望に合わせ、説明会・見学会を行っています。
応募するのはまだ踏ん切りがつかないけど話は聞いてみたい…
という方も大歓迎です！
お電話での問い合わせも可能です。
080-6764-4741（受付10：00〜18：00）
どんな仕事をするのか？事業所の雰囲気は？
気になる方は説明会にご参加ください！
※この求人よりご応募いただければ大丈夫です！
◆こんな方におすすめの求人です◆
✓プライベートと仕事を充実させたい方
✓お子さまのはじめての瞬間に立ち会いたい方
✓一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方
✓専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方
✓明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方
【Y&Aが運営する『ぷりんしぱる』の特徴】
代表が整骨院を運営していることもあり、
＜言語療育・食育・運動療法・脳トレ＞の
プログラムに加え " 整体 " も取り入れているのが特徴。
元気な体づくりをサポートしつつ、子どもたちが
楽しみながら成長できるよう支援しています！
地域のよりどころとされる明るい場所を
ぜひ一緒に目指しませんか？
【仕事内容】
児童発達支援・放課後等デイサービスにて、
発達に課題を持った1歳~6歳（児童発達支援）、
7歳以上（放課後等デイサービス）の
子どもたちを対象に、様々な遊びを通した
お子様の活動サポートを行っていただくお仕事です。
「 “ 子どもの人生は、子どもが主役 ” であり、
それを一生懸命サポートするご家族を、
さらに私たちが支える！！」
そんな想いのもと、お子さま一人ひとりが
「主役の人生を送る」サポートをしていきませんか？
◆◆°°◆◆具体的に…◆◆°°◆◆
◇個別療育※安心の研修制度あり
・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援
◇集団療育※安心の研修制度あり
・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、
ビジョントレーニングなどの支援
◇送迎業務
・お子様の送り迎え
◇その他業務
・支援の準備、清掃、環境整備、書類作成
◆◆°°◆◆ある日のスタッフスケジュール◆◆°°◆◆
□■児童発達支援■□
・8:30：出勤、送迎、環境整備
・9:30〜：児童受け入れ
・10:30〜：主活動
・11:30〜：昼食
・12:30〜：午睡
・14:30〜：おやつ、帰り支度
・15:30〜17:30：児童の送り出し、掃除や翌日準備
□■放課後等デイサービス■□
・10:00〜：出勤、児童受け入れ、療育準備、療育
・11:30〜：昼食
・12:00〜：帰りの会、送迎（平日自発）
・14:00〜：送迎（平日学校）、療育・おやつ
・16:00〜（平日17:00〜）19:00：帰りの会、送迎開始、締め作業
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- 必要資格
- ・児童指導員任用資格をおもちの方
・または教育学部、社会学部、心理学部卒の方
・普通自動車免許（AT限定可）
・年齢・男女不問
ブランクありor新卒者の方もお気軽にご相談ください！
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- 給与
- 月給： 230,000円 ~ 300,000円
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- 勤務時間
- 【平日】
シフト制
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
※休憩1h／実働8h
【土曜・祝日・学校の長期休業期間】
8時30分~15時30分(休憩1h)
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- 休日・休暇
- 日曜＋平日1日（完全週休2日制）
年間休日122日
※夏季／年末年始／有給休暇あり
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- 福利厚生
- ▼給与補足
経験・能力を考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、18,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・社会保険・厚生年金・労災保険)
・交通費規定内支給
・引越し手当
・有給休暇
・マイカー通勤可(相談に応じます)
・制服貸与
・昇給（年1回）
・資格手当
・健康診断
・産前・産後休暇
・育児休暇
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