T R E A T M E N T

環境を知る

「ぷりんしぱる」の待遇やキャリアステップなど、
労働環境の魅力について知ることができます。

R O U T I N E

一日の流れ

  • 児童発達支援

    8:30~17:30

    • 8:30

      施設送迎出発

    • 9:30

      受入開始・自由時間

    • 9:40

      朝の会

    • 10:00

      主活動(個別・小集団・集団)

    • 12:00

      昼食

    • 13:00

      午睡

    • 14:00

      レクリエーション

    • 15:00

      おやつ・帰りの会

    • 15:30

      終了・施設送迎出発

    • 16:00

      事務作業・翌日の準備・清掃

    • 17:30

      退勤

  • 放課後等デイサービス

    10:00~19:00

    • 10:00

      出勤・事務作業・支援準備

    • 11:30

      受付開始・自由時間

    • 12:00

      昼食

    • 13:00

      個別支援・学習支援

    • 15:00

      学校からの児童受入

    • 15:30

      始まりの会・おやつ

    • 16:00

      宿題・学習支援

    • 16:30

      集団活動・個別支援・レクリエーション

    • 17:00

      帰りの会・1日の振り返り

    • 17:30

      終了・施設送迎出発

    • 18:00

      事務作業・清掃・翌日の支援準備

    • 19:00

      退勤

A P E A L

ぷりんしぱるの魅力

  • 頻繁な情報交換による知識のアップデート

    各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、よりお子さま支援の具体的知識が深まります!
    未経験でもプロフェッショナルになれる環境があります!

  • 充実した研修での自己成長の実現

    社内研修を始め、外部講師を招くなど研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています!

  • 資格取得支援制度

    会社として資格取得のサポートを行っています!

  • 全スタッフがよりよい支援を目指す環境

    現場主義で、より良いサービスを提供するためにスタッフ一同、常に改善する努力をしています!

  • 働きやすい環境

    年間休日数は充実の122日!メリハリのある生活で、仕事も充実。
    車出勤も可能で、駐車場も会社で完備しているので安心してください!

  • 様々な資格者が在籍!

    保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童発達管理責任者など
    各種専門知識を持った資格者が在籍しており、毎日新たな発見があります!

  • 産休、育休休暇取得先輩多数!

    女性が働きやすい職場です。
    育児休業も心配せずに取得できます。

C A R E E R S T E P

キャリアステップ

  • スタッフ(児童指導員)

    定型業務担当
  • フロアリーダー

    一般業務担当
  • フロアマネージャー

    応用業務担当
  • 児童発達支援管理責任者兼スペシャリスト

    熟練業務・指導
  • 管理者

    業務推進、施設運営
  • 部門マネージャー

    施設統括、戦略立案
W E L F A R E

福利厚生

  • 産休・育休制度

    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。活用中の職員も在籍中!
    お子さまが1~2歳になるまで休暇が取得できます。活用中の職員も在籍中!

  • 美容支援

    当法人が運営する整骨院・エステサロンの施術・商品は割引価格(30%)で施術・購入が可能です。

  • 資格取得支援

    各種資格を取得するための資金援助を行います。

  • 外部勉強会受講援助

    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います。

  • 経営方針発表会

    年に1回、全職員に向けて法人の理念や方向性を共有する場をつくります。(1月)

  • 定期健康診断

    定期的に職員の健康診断をする機会を設けています。
    婦人科がん検診(子宮頸がん、乳がん)は健康保険対象者でなくても法人負担で受けることができます。

  • 各種予防接種

    スタッフは無料で予防接種を行います。

  • 有給休暇

    給与が支給される休日を取得できます。(日数は法定を順守)

  • 家賃手当

    毎月2万円の家賃手当を支給しています。

  • 交通費支給

    通勤にかかる費用を支給します。(月2万円まで、通勤手段にかかわらず支給)

  • 各種社会保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等を完備します。