採用メッセージ
【賞与・昇給制度しっかり整備】職員一人ひとりの学び、成長を大切にしています。
【小児分野未経験でも安心!】
『ぷりんしぱる』で働くスタッフの90%が
小児分野未経験からのスタートです!
◆土台となるカリキュラム
◆未経験でも療育のプロになれる研修制度
◆各種資格者との情報交換ができる時間
などが整っているからこそ、
すぐご活躍いただけ、
お子さまの “ できる ” の瞬間に立ちあえ、
それが楽しさにもつながっています。
【スタッフ間のコミュニケーションが活発で明るい職場】
理学療法士、作業療法士、保育士、児童発達指導員
児童発達支援管理責任者など専門職員が多数活躍中!
お子さまと楽しみ、お子さまの " できる " を一緒に
共感し、お子さまのための情報交換をする
とにかく風通しのよい職場で、感じたこと
思ったことは積極的に伝えあう環境です!
お子さまの成長や親御さんのお困りごとに
職員全員で向き合えます!
募集要項
-
- 職種
- 理学療法士
-
- 仕事内容
- " 椅子に座れなかった子が椅子に座れるようになった。"
出来なくても「ここまでできたね。」「手伝ってくれてありがとう。」
" 一つひとつのできた " を一緒に喜べる職場です!
✨こんな方におすすめの求人です✨
✅子どもたちの未来のための仕事がしてみたい。
✅今の現状に満足せず、新たな知見やスキルを身に着けたい。
✅もっと『ご利用者の為に』を考えたい。
そんな「あなた」と、一度でいいのでお話させていただく機会をいただけませんか?
✨ぷりんしぱるの療育・支援とは…✨
「感覚統合」「原始反射」へのアプローチを軸に、
あらゆる角度から、様々な可能性を考え療育を実施していきます。
遊びを通し、
「固有覚」「前庭覚」「視覚」「聴覚」「触覚」「味覚」「嗅覚」
これらの基礎感覚+五感を統合していくことでお子様の発達を促していくのがぷりんしぱるです!
ぷりんの言語療法では、
● 構音検査
● NCプログラム
などの検査を活用しています。
また、理学療法では、
● 課題指向型アプローチ
を取り入れ日々の支援を行っています。
小児発達が難しいのは支援が云々ではなく、
そもそものあらゆる支援が効果的になる土台を作れていないからということなのではないかなと考えています!
だからこそ、療育スタッフ達のスキル・知識を最大限に活かす為には「感覚統合」が必要になってくるのです。
✧˖°°˖✧具体的に…✧˖°°˖✧
◇個別療育※安心の研修制度あり
・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援
◇集団療育※安心の研修制度あり
・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、
ビジョントレーニングなどの支援
◇送迎業務
・お子様の送り迎え
◇その他業務
・支援の準備、清掃、環境整備、書類作成
✧˖°°˖✧ある日のスタッフスケジュール✧˖°°˖✧
□■児童発達支援■□
・8:30:出勤、送迎、環境整備
・9:30~:児童受け入れ
・10:30~:主活動
・11:30~:昼食
・12:30~:午睡
・14:30~:おやつ、帰り支度
・15:30~17:30:児童の送り出し、掃除や翌日準備
□■放課後等デイサービス■□
・10:00~:出勤、児童受け入れ、療育準備、療育
・11:30~:昼食
・12:00~:帰りの会、送迎(平日自発)
・14:00~:送迎(平日学校)、療育・おやつ
・16:00~(平日17:00~)19:00:帰りの会、送迎開始、締め作業
【小児分野未経験でも安心!】
『ぷりんしぱる』で働くスタッフの90%が
小児分野未経験からのスタートです!
✅土台となるカリキュラム
✅未経験でも療育のプロになれる研修制度
✅各種資格者との情報交換ができる時間
などが整っているからこそ、
すぐご活躍いただけ、
お子さまの“できる”の瞬間に立ちあえ、
それが楽しさにもつながっています。
【スタッフ間のコミュニケーションが活発で明るい職場】
作業療法士、言語聴覚士、保育士、児童発達指導員
児童発達支援管理責任者など専門職員が多数活躍中!
お子さまと楽しみ、お子さまの"できる"を一緒に
共感し、お子さまのための情報交換をする
とにかく風通しのよい職場で、感じたこと
思ったことは積極的に伝えあう環境です!
お子さまの成長や親御さんのお困りごとに
職員全員で向き合えます!
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- 必要資格
- ・理学療法士資格をおもちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・年齢・男女不問
ブランクありor新卒者の方もお気軽にご相談ください!
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- 給与
- 時給: 1,200円 ~ 1,550円
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- 勤務時間
- 【平日】
シフト制
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
※休憩1h/実働8h
【土曜・祝日・学校の長期休業期間】
8時30分~15時30分(休憩2h)
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- 休日・休暇
- 日曜+平日1日(完全週休2日制)
年間休日122日
※夏季/年末年始/有給休暇あり
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- 福利厚生
- ▼給与補足
経験・能力を考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代(月10時間分、18,000円分)を含みます。
※超過分は全額支給します
▼福利厚生
・社会保険完備(雇用保険・社会保険・厚生年金・労災保険)
・交通費規定内支給
・引越し手当
・有給休暇
・マイカー通勤可(相談に応じます)
・制服貸与
・昇給(年1回)
・資格手当
・健康診断
・産前・産後休暇
・育児休暇