あなたと創る!
児童発達管理責任者のお仕事
こんな働き方を考えていませんか?
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自ら考えお子さまのことを最大限考えた療育を行いたい
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管理者業務ばかりではなく、しっかりと現場でお子さまに向き合いたい
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法人、スタッフが一丸となり同じ方向を向いているところで働きたい
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仕事だけではなくプライベートも充実させたい
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感謝される仕事がしたい
あなたの希望に応えます!
現場でしっかりお子さまと向き合うことが出来る体制!
自法人内の事業所間で管理者同士情報交換の場を用意!代表との定期MTGも!
お子さまにより良い支援を届けるためにもスタッフ第一の働く環境整備!
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- スタッフ全員でご利用者一人ひとりに合わせた支援内容を考え、準備する!
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ご利用者によって、抱えているお困りごとは異なります。 またご利用者の得意なことや、苦手なことも異なります。 それぞれに合わせた支援の内容を一人でではなく、スタッフが意見の交換を行いながら考え日々の業務にあたっています。 専門的な知識を持ったスタッフも多数在籍している為、お子さまの為により良い支援は何だろうか。そんなふうにアイデアを出し合いながら、お子さまの未来が少しでも輝くように考えるのがやりがいの一つです。 正解はありません!だからこそ、皆さんのこれまでの経験を活かすことが出来るのもまたやりがい!
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- 最大限お子さまのことを考えた療育の実施!
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ぷりんしぱるでは、個別での療育もありますが、集団での療育も行っています。 室内で、アスレチックコースを作り一緒に動き回ったり、手先の動きに注視した工作や手遊びを行ったりと、様々な遊びを通しお子さまの感覚へアプローチしています。 もちろん室内だけではなく、地域の公園へ散歩に行ったり、課外活動を通した支援も行っています。 個別療育では、弊社の代表自らが整体を行っていることもあり、支援に子ども整体を取り入れていたり、右脳トレーニング、ビジョントレーニングなどの支援、学習、創作、生活動作訓練など一人ひとりの抱えている悩み事に合った支援を積極的に行っています。 ただお預かりするのではなく、一つでも多くお子さまが“できた”経験を積み重ねられるように日々支援を行っています!
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- 児発管としての業務!
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◇児発管業務 ・個別支援計画の作成サポート ・モニタリングの実施 ◇個別療育/集団療育※研修あり ・活動内容の確認、統括 ・活動サポート ◇スタッフの育成サポート 全てを一人で行うわけでは決してありません!すでに効率化を最大限考え整った環境もありますし、スタッフと協力しながら日々の業務にあたってもらいます!
先輩社員の声
- ぷりんしぱるで働く先輩社員に仕事の魅力を聞いてみました。
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Q.株式会社Y&Aに入社して、よい意味で驚いたことはありますか?
代表の想いや考え方です。代表が常に「利用者様・保護者様・従業員」の幸せや健康を1番に考えていることです。- 入社3年目
- 久保田先生
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上司との関係性はどうですか?
上司は新井代表になります。
志が高く、常に学び、周りの方々への幸せや健康を一番に考えている方です。
小さな事でも、大きな事でも、共有共感していただけて、常に味方になってくださいます。
いつもありがとうございます!!- 入社2年目
- 岩﨑先生
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仕事を通じた経験の中で、これから入社される方に伝えたい仕事の楽しさを教えてください!
児童福祉は「体力的にも精神的にも辛そう。大変そう。」と思われがちです。
しかし、働く環境や一緒に働く人々によって、そのイメージが楽しさや喜びに変わると思っています。
私達は支援する側ですが、利用者様や保護者様から学ばさせていただくことは日々たくさんあります。その中で、人としての成長や、支援のやりがいに繋がっていきます。
魅力がたくさん詰まった仕事だと思います。- 入社2年目
- 新藤先生
雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給:300000~400000円 |
勤務時間 | シフト制(平日) 10:00~19:00 ※休憩1時間、実働8時間 ※上記時間が難しい方もまずはご相談ください!柔軟に対応いたします。 土曜日・祝日・学校の長期休業期間 08:30~17:30(休憩1時間、実働8時間) |
休日 | 年間休日数120日以上! ・完全週休2日制(日曜日+平日1日) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇(8月13日~8月16日) ・年末年始休暇(12月28日~1月4日) ・GW(3日程度) |
待遇・福利厚生 | ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・資格手当、取得支援 ・各種手当てあり ・交通費支給あり |