言語聴覚士のキャリアアップ完全ガイド！
埼玉県行田市・鴻巣市にある児童発達支援・放課後等デイサービス「ぷりんしぱる」がお届けする、求職者向けコラム。
今回は、
「言語聴覚士のキャリアアップ完全ガイド！」
と題して、当施設「ぷりんしぱる」代表、新井の視点からお話しさせていただきます。それではさっそくいきましょう！
言語聴覚士がキャリアアップする必要性
キャリアアップは、言語聴覚士が専門スキルを磨き、患者さんへのサポート品質を高めるため重要となってきます。
次で詳しく見ていきましょう。
高齢社会での言語聴覚士の役割
高齢社会では、言語聴覚士がますます重要な役割を果たしますが、それは「高齢者の嚥下障がい」や「認知症による言語障がい」の増加が社会背景としてあるためです。
また、 在宅医療や介護施設で言語聴覚士のニーズも年々増加していますので、言語聴覚士は、キャリアップによって専門知識や技術を向上させることで、高齢社会における大きな役割を果たせるようになるのです。
専門性向上を目指すべき理由
言語聴覚士は「専門性向上」を目指すべきだと言えますが、その理由は以下の通りです。
- 患者さんへの適切なサポート：専門知識やスキルを磨くことで、患者さんにより適切なサポートを提供できます。
- 競争力のある職業人として：専門性を高めることで、市場での競争力を持ち、多様な職場で活躍できます。
- 自己成長と達成感：専門性を高めることで、自分自身の成長を実感し、達成感を味わうことができます。
- 自分のキャリアパスを広げる：専門性向上を目指すことで、新たな分野への挑戦や、プロフェッショナルな道を歩むことが可能になります。
これらの理由から、言語聴覚士は専門性向上を目指し、自分自身のキャリアアップを図るべきなのです。
言語聴覚士が活躍できる現場とキャリアアップの可能性
言語聴覚士は、下記のような現場で活躍し、専門スキルを磨くことでキャリアアップの可能性が広がります。
医療・福祉施設
言語聴覚士が活躍できる現場として、まずは「医療・福祉施設」が挙げられます。
医療・福祉施設では、リハビリテーションや介護、看護を手助けしますが、ここでは言語聴覚士の知識と経験を活かして、利用者の方たちに適切な支援を提供しながら、医師や看護師と連携して働くことが大切です。
そして将来のキャリアアップも考えられ、例えば施設の管理職になったり、病院や訪問介護などの別の職場で働くことも可能なのです。
学校や教育機関
言語聴覚士が活躍できる現場として、次に「学校や教育機関」が挙げられます。
学校や教育機関、具体的には、発達障がいや障がいがあるお子さまたちに対して、教育や生活スキルを教えていきますが、
ここで言語聴覚士は、お子さまたちの言語や聴覚の発達を支援し、コミュニケーションがしやすくなるように助けていきます。
この分野で働くと、お子さまたちの笑顔や成長を間近で見ることができ、とてもやりがいを感じることができますよ。
発達支援事業所
ちなみにこの記事を執筆しているのは、埼玉県行田市・鴻巣市にある児童発達支援・放課後等デイサービス「ぷりんしぱる」の代表、新井です。
当施設のような発達支援事業所で働くことを考えている言語聴覚士であれば、下記のようなメリットがあります。
他の医療現場とは異なるやりがいがある
まず、言語聴覚士がお子さまと関わる仕事は、他の医療現場とは異なるやりがいがあります。児童発達支援や放課後等デイサービスは、主に発達に遅れがあるお子さまや、生活面で支援を必要とするお子さまたちのための施設で、お子さまの成長や自立を促す活動を行いながら、お子さまの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。
そこで、言語聴覚士として専門知識を用いてお子さまができることが増えていく姿を見守ることは、他の医療現場とは異なる大きなやりがいを感じる瞬間ですよ。
専門的な知識・スキルを深めながらキャリアアップできる
そして発達支援事業所でも、言語聴覚士としての専門的な知識・スキルを深めながらキャリアアップしていくことができます。
ちなみに当施設「ぷりんしぱる」のスタッフさんは、下記のようにキャリアステップを進み、自己成長を実現しています。
やる気があれば、どんどん責任ある仕事をしていくことができますよ！
１．スタッフ（児童指導員）：定型業務担当
↓
２．フロアリーダー：一般業務担当
↓
３．フロアマネージャー：応用業務担当
↓
４．児童発達支援管理責任者兼スペシャリスト：熟練業務・指導
↓
５．管理者：業務推進、施設運営
↓
６．部門マネージャー：施設統括、戦略立案
そして、ぷりんしぱるでは一緒に働いてくれる仲間も大募集しています！
「“お子さまの人生は、お子さまが主役”であり、それを一生懸命サポートするご家族を、さらに私たちが支える！！」
という想いの下に「ぷりんしぱる」を運営しています。
感謝と喜びを仲間と共感し、身近にいる大切な人から、関わる全ての人たちへの恩返しのために、素直な気持ちでどんなことでも挑戦する気概を持って働ける人たちを育み、サポートしていきます。
お子さまのご支援を通し、一緒に成長していきませんか？
※採用に関するご相談や職場見学会の詳細は、【こちら】または【下記バナーをタップ】よりご確認ください。
言語聴覚士としてキャリアアップするために必要な要素
言語聴覚士としてキャリアアップするために、下記の点もぜひ意識してみてください。
リーダーシップやコミュニケーション力向上の重要性
言語聴覚士だけに必要というわけではありませんが、どんな職業でもキャリアアップをするためには、「リーダーシップ」や「コミュニケーション力」を向上させることはとても重要です。
リーダーシップが高い人は、チームをまとめて目標に向かわせることができますし、コミュニケーション力が高い人は、職場の他のスタッフと良い関係性を築くことができ、それにより仕事をスムーズに進めることができます。
このリーダーシップやコミュニケーション力を向上させる方法はいくつかありますが、とにかくまずは「リーダーシップやコミュニケーション力を向上させる」ということを意識して仕事をしてみてください。
このことを意識して仕事をしていくと、見えてくることが数多くありますよ。
また、研修やセミナーなどに参加して、これらのスキルを学ぶことも重要ですね。
リーダーシップやコミュニケーション力を高めることで、仕事の効率やチームワークがよくなり、それがあなたのキャリアアップにつながってきますので、ぜひがんばってみてください。
自分のキャリアプランの明確にする
キャリアプランは、自分の将来の仕事や目標を明確にするための計画で、このキャリアプランを立てることで、自分がどんな仕事をして、どんなスキルを身につけたいかが分かってきます。
そこでまず、自分がやりたい仕事や達成したい目標を考え、その後、その目標を達成するために必要なスキルや資格、研修をリストアップします。
そして、それらをどのような順番で学んでいくか、計画を立て、実行していくのです。
転職を考える言語聴覚士へのアドバイス
転職を成功させるためには、自分のスキルや経験を知り、求職市場を理解し、適切な転職先を見極めることが大切になります。
転職市場で求められる言語聴覚士のスキル
言語聴覚士が転職市場で活躍するためには、以下のようなスキルが求められます。
- 病院や福祉施設での業務経験
- 一般企業での就労支援や教育分野での経験
- ケアの質を高めるための研修や指導経験
- 高齢者や障がい者へのリハビリテーションの実施
- 小児発達や嚥下障がいのケアに関する知識
これらのスキルは、求人や職場での活躍に直結します。
また、言語聴覚士としてのキャリアアップを目指すために、専門資格の取得や継続教育が重要ですので、資格や研修参加を通じて、医療・福祉分野での専門知識を深め、スキルアップを図ることが望ましいです。
適切な転職先の見極め方
適切な転職先を見極めるポイントは次の通りです。
- 自分のスキルや経験が活かせる職場
- 実際に働く人の声を聞く
- 福利厚生や勤務環境をチェック
- 転職先が提供するサービスやリハビリプログラムの評価
- 給与や待遇に満足できるか
適切な転職先を見つけるためには、情報収集が欠かせません。
求人サイトや口コミ情報などを参考にし、自分に合った職場を見つけてみてください。
そしてそれらの情報を元に、自分のキャリアや働く環境を考慮しながら、適切な転職先を見極めてくださいね。
まとめ・当施設「ぷりんしぱる」の魅力・福利厚生について
今回は、
「言語聴覚士のキャリアアップ完全ガイド！」
と題して、当施設「ぷりんしぱる」代表、新井の視点からお話しさせていただきました。
ちなみにこの記事を執筆しているのは、埼玉県行田市・鴻巣市にある児童発達支援・放課後等デイサービス「ぷりんしぱる」の代表、新井です。
そして、当施設では一緒に働いてくれる仲間も大募集していますが、当施設「ぷりんしぱる」の魅力と福利厚生について、少しご紹介させてください。
当施設「ぷりんしぱる」の魅力8つ
当施設「ぷりんしぱる」の魅力は大きく下記の8つが挙げられます。
１．明確な昇給・昇格制度
当施設では明確な昇給・昇格制度を設けており、高いモチベーションで仕事ができる環境を整えています！
２．頻繁な情報交換による知識のアップデート
各専門資格を持ったスタッフとの頻繁な意見交換ができるため、お子さまを支援するために具体的知識がより深まり、未経験の型でもプロフェッショナルになれる環境を提供することができてきます！
３．充実した研修での自己成長の実現
社内研修を始め、外部講師を招くなどの研修制度が充実していて、自己成長できる環境を整えています！
４．資格取得支援制度
会社として、資格取得のサポートを行っています！
５．現場主義によるより良い支援を目指す環境作り
現場主義による、より良いサービスを提供するためにスタッフ一同、常に改善する努力をしています！
６．働きやすい環境
年間休日数は充実の122日！メリハリのある生活を送ることで、仕事も充実させてください。当施設は自動車出勤も可能で、駐車場も会社で完備しています。
７．様々な資格者が在籍
保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童発達管理責任者など、各種専門知識を持った資格者が在籍しており、毎日新たな発見がありますよ！
８．産休、育休制度が充実
当施設は「女性が働きやすい職場」です！なので、産休や育休も心配せずに取得することができます。
当施設「ぷりんしぱる」の福利厚生について
現在働いているスタッフさんたちに大好評の福利厚生についてご紹介させていただきます。
産休・育休制度
産前・産後の一定期間、産休を取得できます。そして、お子さまが1～2歳になるまで育休が取得できます。
美容支援
当法人が運営する整骨院・エステサロンの施術・商品を割引価格(30%)で施術・購入が可能です。
資格取得支援
各種資格を取得するための資金援助を行います。
外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナーなどに参加するための援助を行います。
経営方針発表会
年に1回、全職員に向けて法人の理念や方向性を共有する場をつくっています。
有給休暇
給与が支給される休日をしっかり取得できます。（日数は法定を順守）
家賃手当
毎月2万円の家賃手当を支給しています。
交通費支給
通勤にかかる費用を支給します。（月2万円まで、通勤手段にかかわらず支給）
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などを完備しています。
ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？
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